L'indicateur économique le plus important est de loin la Situation mensuelle de l'Emploi publiés par l du Bureau des Statistiques de l'Emploi (BLS). Aucun autre rapport a la possibilité de faire bouger le marché du Forex comme l'emploi et aucun autre indicateur n'est plus révélateur des conditions économiques générales que les données du marché du travail. Les données sur l'emploi sont importantes car elles révèlent comment les entreprises, sociétés et autres personnes responsables de décisions d'embauche voient comment l'environnement économique actuel et à venir.

Le rapport sur l'emploi mensuel est basé sur deux enquêtes distinctes: la Current Population Survey (CPS), alias l'enquête auprès des ménages et l'emploi actuel des enquêtes de Statistique (CES), alias l'établissement, ou de la masse salariale, de l'enquête. En supplément à chaque nouvelle version, le commissaire du Bureau des Statistiques de l'Emploi fournit une déclaration à la Commission économique mixte du Congrès américain. La déclaration, généralement de trois pages, met en évidence les points forts et les faiblesses importantes dans les statistiques mensuelles de l'emploi.

Le Haut rapport de facturation sur l'emploi est généralement partagé par deux chiffres, le taux de chômage et la variation mensuelle de paie non agricoles. Rémunération horaire moyenne, heures travaillées, heures supplémentaires et la variation mensuelle de l'emploi manufacturier a également porté une grande attention des traders.

Dans les enquêtes de l'emploi, le BLS ne comprend que les personnes de plus de seize ans. Exclus des enquêtes sont les gens dans les établissements psychiatriques ou pénaux et les membres des forces armées. Les personnes sont considérées comme des employés de deux façons. Les premiers sont ceux qui, pendant une période donnée, ont travaillé à titre de salariés chez une autre société ou dans leur propre entreprise ou sur leur propre ferme ou l'ont fait quinze heures ou plus de travail non rémunérées dans une entreprise familiale exploitée. Deuxièmement, il ya ceux qui ont des emplois dans des entreprises dont ils ont pris un congé temporaire, rémunéré ou non, pour cause de maladie, d'intempéries, de vacances, les problèmes de garde d'enfants, les conflits de travail, congés de maternité ou de paternité ou de la famille ou des obligations personnelles.

Les chômeurs sont ceux qui ne travaillaient pas durant la période en question, soit parce qu'ils ont quitté leur emploi volontairement, auquel cas ils sont classés comme ayant quitté leur emploi, ou parce qu'ils ont été mis en disponibilité involontairement, ce qui les rend chômeurs.